По предоставлению документов в агентство по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края на оплату за оказание бесплатной юридической помощи обращаться в отдел по реализации государственных полномочий (Кузнецова Елена Валерьевна, Лосева Олеся Олеговна, Азарко Татьяна Николаевна по телефону 221-46-27)
Размеры и порядок установки районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
для расчета объема субсидий
Согласно постановлению Правительства Красноярского края от 22.08.2014 № 364-п «О мерах по обеспечению оказания адвокатами бесплатной юридической помощи гражданам в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи в Красноярском крае» оплата труда адвокатов осуществляется с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В связи с этим, для определения процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее – Процентной надбавки) и их выплаты, необходимо представить документ, подтверждающий стаж работы в той или иной местности (справка с места работы, копия трудовой книжки, прочие документы).
Согласно инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2, Процентная надбавка начисляется на заработок в следующих размерах:
а) в районах Крайнего Севера — на островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100% заработка;
б) в остальных районах Крайнего Севера — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесяти процентной надбавки — 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка;
в) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка;
г) Процентная надбавка в полном объеме будет начисляться, если сотрудник в возрасте до 30 лет поступил на предприятие после 1 января 2005 года, но только при условии, что до этого он прожил в районах Крайнего Севера не менее 5 лет (срок считается до 31 декабря 2004 года). Если человек прожил в районах Крайнего Севера менее 5 лет, но более 1 года, то увеличение Процентной надбавки производится в ускоренном режиме: для районов Крайнего Севера, после первых 6 месяцев работы устанавливается 20% надбавки; далее повышается на 20% каждые пол года, до достижения 60%; в дальнейшем увеличивается на 20% за каждый год стажа, но не более установленной нормы (см. таблицу); для местностей, приравненных к районам Крайнего Севера — 10% каждые пол года.
Районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
таблица
| п.п. | Название района (город) | Районный коэффициент, % | Северная надбавка, % |
| 1 | г.Норильск с территорией в подчинении городской администрации | 80 | 80 |
| 2 | северная часть Туруханского района (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г.Норильска), г.Игарка с территорией в подчинении городской администрации | 60 | 80 |
| 3 | Северо-Енисейский район, южная часть Туруханского района (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) | 50 | 80 |
| 4 | Богучанский, Енисейский, Мотыгинский районы, гг.Енисейск и Лесосибирск | 30 | 50 |
| 5 | Кежемский район | 60 | 50 |
| 6 | остальная территория края, в т.ч. г.Красноярск | 30 | 30 |
| 7 | северная часть Эвенкийского автономного округа (севернее реки Нижняя Тунгуска), в т.ч. пгт.Тура | 60 | 80 |
| 8 | южная часть Эвенкийского автономного округа (южнее реки Нижняя Тунгуска) | 50 | 80 |
| 9 | Острова Северного Ледовитого океана | 100 | 100 |